실업급여 조기재취업수당 신청 자격, 신청 방법

오늘은 실업급여의 한 종류인 조기재취업수당을 설명하고자 한다. 조기재취업수당이란 실업급여를 받는 수급자가 안정된 직업에 조기에 재취직하는 경우에 격려하는 차원에서 지급되는 실업급이다.

실업급여의 부작용 중 하나가 실업급여를 받는 기간 동안에는 수급자의 취업의지가 약해질 수 있는데 조기 취업에 성공하는 경우 성과급 형식으로 실업급여를 지급함으로써 수급자의 취업의지가 꺾이지 않게 도와주는 역할을 한다.

그럼 조기재취업수당의 신청 자격과 신청 방법에 대해 알아보도록 하겠다.

조기재취업수당 신청 자격

1. 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수 2분의 1 이상 남긴 상태

2. 12개월 이상 계속하여 고용된 경우

3. 실업급여 수급 이전 사업주에게 재고용되는 경우 제외

위 조건을 모두 만족한다면 재 취업 후 12개월 이후에 실업급여 조기재취업수당을 신청 할 수 있다.

일단 필요서류부터 알아보겠다.

조기재취업수당 신청 서류(근로자)

1. 수급 자격증

2. 재직증명서 또는 근로계약서

조기재취업수당 신청 서류(사업자)

1. 수급 자격증

2. 사업설명서

3. 사업자등록증

4. 12개월 매출증빙내역

5. 사무실 임대차계약서

신청방법은 매우 간단하다. 인터넷 고용보험 홈페이지 접속 후 조기재취업수당 청구를 클릭하면 된다. 아래 빨간색 박스가 조기재취업수당 신청서를 작성하는 버튼이다.

지금까지 실업급여 중 조기재취업수당 신청자격과 방법에 대해 알아보았다. 아래 돈과 관련된 흥미로운 글이 있으니 관심있는 사람들은 읽어보길 바란다. 아래 글을 읽어보면 알겠지만 최저시급이 많이 올라 알바만으로도 생계가 가능한 시대가 왔다는 것을 알 수 있을 것이다.